Kununu Bewertungen Bewertungen entfernen lassen
Kununu-Bewertungen als Arbeitgeber rechtssicher entfernen lassen
Kostenlose Analyse startenWarum Kununu-Bewertungen entscheidend sind
76% aller Bewerber prüfen Kununu vor einer Bewerbung. Unfaire Bewertungen von Ex-Mitarbeitern oder abgelehnten Bewerbern können Ihre Recruiting-Pipeline zerstören und kosten Sie die besten Talente.
So entfernen wir Kununu-Bewertungen
Kununu-Profil analysieren
Wir prüfen jede Bewertung auf Verstöße: unwahre Behauptungen, Beleidigungen, Bewertungen von Nicht-Mitarbeitern, und Verstöße gegen Kununus Community-Richtlinien.
Meldung bei Kununu einreichen
Wir erstellen eine fundierte Meldung mit Nachweis des Richtlinienverstoßes über Kununus Arbeitgeber-Portal.
Eskalation bei Ablehnung
Bei Ablehnung eskalieren wir über Kununus Beschwerdemanagement und bei Bedarf über rechtliche Wege.
Wann können Kununu-Bewertungen entfernt werden?
“Ein verärgerter Ex-Mitarbeiter hat 3 Fake-Bewertungen auf Kununu hinterlassen. ReviewRecht hat alle drei entfernen lassen — unser Kununu-Score stieg von 2,8 auf 3,9.”
Häufige Fragen zu Kununu
Können anonyme Kununu-Bewertungen entfernt werden?
Ja. Auch anonyme Bewertungen müssen sich an Kununus Richtlinien halten. Wenn sie dagegen verstoßen, können sie entfernt werden — unabhängig von der Anonymität.
Wie wirken sich Kununu-Bewertungen auf das Recruiting aus?
Massiv. Studien zeigen, dass 76% der Bewerber Kununu prüfen. Unternehmen mit unter 3 Sternen erhalten bis zu 50% weniger qualifizierte Bewerbungen.
Kann ein Ex-Mitarbeiter alles schreiben?
Nein. Auch Ex-Mitarbeiter müssen sich an Wahrheitspflicht und Kununus Richtlinien halten. Unwahre Behauptungen und Beleidigungen sind auch von ehemaligen Mitarbeitern nicht erlaubt.
Lassen Sie Ihre Bewertungen jetzt analysieren
Finden Sie heraus, wie viele Ihrer negativen Bewertungen löschbar sind — kostenlos und unverbindlich.